不管生男生女，都要告诉孩子的十条道理

今天给大家分享一本书——蔡颖卿《写给孩子的工作日记》

作者蔡颖卿是台湾畅销书作家、生活美学家、教养专家。养育两个女儿，先后经营过八家餐厅，装修设计过三十个空间，出版过十七本畅销书，还主理一间教养生活空间，传递“好好生活、好好工作、好好吃饭、好好说话”的生命热情。

这本书主要讲述她与女儿在职场中的心得体会，希望对你有所帮助。

01

在工作中，我用专心来解决自己的害怕，用行动来克服讨厌的心情。

02

在我的记忆中，很少看到别的母亲比我的母亲忙碌，但工作如此紧迫、行事又既有效率的妈妈却从来不抢我手中的工作。她深知节省时间的好方法，是用精准的语言使我在不同年龄了解她的教导。时间值得花费在看我把事情从“不会”做到“更好”，但不可浪费在无谓的拖拉或沟通中。

03

我很怕乱，因为任何乱都会带来负担；更糟的是，我们常常因为忙碌的饱满之感，而忽略了实际之乱所耗费的各种成本。

乱有两种：一种是心里的。思路的乱很可怕，在生活里闯进闯出毫无头绪。每当自己有这样的状况，我就利用短短的五分钟坐下来，把脑中同时运作、条理散乱的想法用纸笔条列出来。我用具体的行动来规范跳脱的思绪，这是安定心情的好办法。

另一种乱是实务的乱。例如环境的乱或时间的乱。环境的乱会直接耗费掉看得见的成本——时间与质量。重视这个问题的人一定了解举手之劳的意义，妥善的维护与正确的使用方法最能减少乱之害。

04

真正的自由，是在任何情况之下都能控制自己。

人如果常常做不到自己表定的时间管理，很难积累对生活的自信。于是我们会不停拟定新的时间表、新的计划，这虽然是充满希望的自我安慰，但维持不了长久的好心情。我们也以为，如果舍去或完全隔绝某些活动就可以节省更多的时间，但我们需要的是“更多”的时间吗？还是需要“好好掌握自己”的能力？

05

在职场中，不要带着抱怨与不满上工，也要远离这样的朋友；不要变成他人习惯倾吐怒气的对象，要谨记别让轻易地批评变成不自觉的语言习惯。尤其在众人相处时，符合他人的抱怨不是我们的义务，如果你真正把一个人当成朋友，就试着用鼓励帮助他克服不平，不要再加强他的坏情绪。

在职场伦理上，是不可以一边拿老板的薪水，一边骂老板的。

用更正面的感受取代偶有的不快；如果要批评一件事，能不能做更专业的分析与建议，说出一个决定之后合理的观点，而不是停在感受的论述。

06

焦虑会给人某一种程度的安抚，似乎我们在情绪里磨光力气，就觉得自己对事情有某种程度的尽力。

07

我们不是来这里做好人，我们是来做事的。

当我们不浪费时间在意他人对我们的想法时，就可以专注于手中做的事。

08

一个社会的好，并不端赖于自己孩子的优不优秀，我们都要被别人的孩子服务。因此，爱年轻人、真心诚恳地提拔与教导他们，的确是我们应尽的责任。

09

在决定要接下一份工作的时候，我常常检视自己的三个条件：情绪、智力与体力。这三者互为影响，会彼此增长力量。

一个懂得维持良好工作情绪的人，身心的劳累与不必要的自我困扰都会减到最低。不要忘记，我们的精力有限，不要为不好的情绪虚掷精力。

累积工作智力的方法包括从别人身上学习更好的工作习惯与要诀；积累更多的专业知识，勤奋阅读与收集资讯。阅读的习惯永远使人受益，不只能借此获得相关的知识，也使人的心思更澄澈安宁。

照顾自己的健康能保持工作中的体力，不过，好好规划工作之外的作息，更关系着体力应用。

10

我常常用飞机的续航来形容创业的辛苦。飞机好不容易平稳地起飞了，很多人以为从此之后就是事业的海阔天空；但事实是——如果不好好照管各种状况与持续加油，它是随时都会从高空坠下的。

创业的艰辛与成就，全都是这样的一体两面。

今天的笔记分享就到这里啦，如果大家喜欢、认可这个栏目，欢迎在文末给我们点赞，并推荐给身边的好友哦。