姑娘，你还相信“干得好不如嫁得好”吗？

姑娘，你还相信“干得好不如嫁得好”吗？

经过几年的职场历（zhe）练（mo）后，说实话，它听起来好像也蛮有道理的。比如你经常会听到人说

“做得再好，对公司来讲你是可以被替代的，可对家人来说你是无法替代的。”    

“女人事业再成功，回到家里一个人孤孤单单、没人疼没人爱的，有什么意思？” “事业上差不多就行了，女人太要强不容易幸福。”    

一、成功女人有多“不幸”？

社会一直在快速的发展之中，相比之下有些传统观念似乎并没有与时俱进——“男主外女主内”、“男怕入错行女怕嫁错郎”、“女大不中留”等等依然根深蒂固。

这些想法看上去有点out，实际生活中却无处不在。

举个例子当听到“女老板”、“女上司”、“女企业家”或“成功女性”这些词时，你脑海中首先浮现出的，是不是清一色《欢乐颂》中安迪那样难以接近的“霸道女总裁”？

大多数影视文化产品中成功女性的形象都是单一且“面具化”的，她们似乎总是无法逃脱情感缺失的魔咒。

脚本一般是这样的事业成功、单身、情路坎坷或者，已婚、太重视事业而忽视家庭、婚姻不幸福或离异。

且不论在成功女性中感情不如意的人占比有多少、是否比一般女性不幸福的占比要高，也暂且不考虑大家对感情幸福的定义，全社会几乎在一边倒地强化“成功女性不幸福”的印象。

这是一种偏见。

一项针对中国女性的调研发现即便社会传统认为女性应该更注重婚姻/家庭，对成功女性的印象也并不正面，但大部分（70%以上）受访女性认为，职业/事业与婚姻/家庭同等重要或者比婚姻/家庭更重要。

也就是说，大部分女性的内心诉求与社会传统给她们的定位已经非常不同。

非常矛盾的是尽管这些女性期望在自己的职业/事业上获得成功，但她们对成功的定义却是健康（68.28%）、婚姻/家庭（45.82%）和幸福/满足（40.73%）。

而这些都是与职业/事业成功不直接相关的要素。

相比之下，社会及多数男性对成功的定义是清晰且普遍一致的金钱、权利、社会地位、影响力、名望/声誉等。

为什么会出现这样的差别？

其实也不难理解。的确，越来越多的女性认为事业很重要，也期望获得成功，但是说到对成功的定义的时候，她们选择去遵循的其实是社会对“女性的成功”的定义（健康、婚姻/家庭、幸福/满足），而不是大家对普遍意义上的“成功”的定义（金钱、权利、地位等）。

之所以会存在这种差别，与之前提到的社会对成功女性的偏见分不开关系。同样是成功，男女却有两套标准。

这种偏见和双重标准给女性带来的影响是真实且无处不在的。

调研数据显示46.52%的女性认为社会对“太成功”的女性存在偏见，其中年轻女性对此更有感触只有9.62%的女性认为在工作中并没有比男性遇到更多的障碍。

女性的地位一直在提升，但这种对成功女性的偏见多年来并没有多少改观

至今为止在各个领域的女性高层数量都很少，即便那个领域里的女性中层占比并不小，到了高层后比例却大幅缩水

很多成功的女性都会刻意地去强调和表现自己的亲和、温婉，就怕不被人认可和喜欢，不难理解这个大家对这个偏见有多么的深信不疑。

每个人都应该有权利去定义自己的幸福与成功，也包括那些期望在事业上有所成绩的女性。

对她们来说，除了不幸福就没有别的人生脚本了吗？

当然不是这样。

事实上，我们发现，最成功的女性往往最能够兼顾事业和家庭、幸福指数最高。虽然影视作品、社会报道对这样的例子不够关注，但是她们真真实实地存在。

当然，事业和家庭都美满并不是靠运气，需要的是对自己清楚的认知，双方价值观的一致，彼此的沟通、理解和努力经营。

社会发展到今天，无论对于男性还是女性，事业与婚姻家庭都不再是非此即彼的关系，婚姻家庭的幸福也并不全系于女性身上。

女性不仅仅以婚姻/家庭来定义自己的幸福，男性也不仅仅以金钱和权利来定义自己的价值是社会进步的象征、发展的趋势。

每个人都应该可以自由的选择最适合自己的生活，尊重别人的选择，不拘泥于刻板的传统与标签。

希望渴望事业成功的女性不再背负“不会幸福”这么大的代价，因为这只会加剧她们内心的矛盾，让她们不是在事业上举步不前就是选择事业而忽视婚姻/家庭的幸福。

因为，“反正二者不可兼得，又何必尝试？”